Gestión de Capital Humano | UB

Analista Universitario en Gestión de Capital HumanoTitulo: ANALISTA UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

 

Duración: 2 años
Resolución Ministerial Nº 1617/2010

Otorgado por: UNIVERSIDAD DE BELGRANO

Perfil de la carrera:
El Analista Universitario en Gestión de Capital Humano estará capacitado para desempeñarse en:
•Organizaciones del sector privado, en sus distintas áreas funcionales, como ser: selección, contratación, capacitación y desarrollo, comunicación, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
•Organizaciones del sector público, colaborando en la gestión de políticas activas de empleo y mejora en la calidad de vida laboral.
•Consultorías en PyMES y grandes empresas.
•Consultorías en organizaciones sin fines de lucro.
•Instituciones Académicas colaborando en proyectos de investigación y difusión dentro del campo de los Recursos Humanos.

Plan de estudio:
1º Año
Entornos virtuales
Principios de administración
Administración de Capital Humano
Tecnología de la Información aplicada al Capital Humano
Derecho Individual y colectivo de trabajo
Comportamiento organizacional
Elementos de estadística aplicada al capital humano

2º Año
Técnicas de comunicación con el personal
Calidad de vida laboral
Remuneraciones y beneficios
Capacitación y Desarrollo
Técnicas de negociación y manejo de conflictos
Liquidación de sueldos y jornales
Práctica profesional

Plan de estudio especial; para cursado AGOSTO (duración 2 1/2 años)

PRIMER CUATRIMESTRE
  • 1. Entornos Virtuales de Aprendizaje
  • 6. Comportamiento Organizacional
SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • 2. Principios de Administración
  • 3. Administración de Capital Humano
  • 4. Tecnología de la Información aplicada al Capital  Humano
TERCER CUATRIMESTRE
  • 5. Derecho Individual y Colectivo del Trabajo
  • 7. Elementos de Estadística Aplicada al Capital Humano
CUARTO CUATRIMESTRE
  • 8. Técnicas de Comunicación con el Personal
  • 9. Calidad de Vida Laboral
  • 10. Remuneraciones y Beneficios
QUINTO CUATRIMESTRE
  • 11. Capacitación y Desarrollo
  • 12. Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
  • 13. Liquidación de Sueldos y Jornales
  • 14. Práctica Profesional

Nuestro sistema cuenta con:
# Clases virtuales
El Programa de Aulas Virtuales permite a los estudiantes participar de clases donde es posible ver y escuchar a los profesores de cada asignatura. El aula virtual promieve el diálogo con ellos y con los alumnos de otras aulas ubicadas en distintas ciudades del país.

# Materiales de estudio y trabajo
El alumno dispone de material de estudio, diseñado y elaborado especialmente para la modalidad de educación a distancia.
Este material se complementa con bibliografías seleccionadas para cada materia.

# Tutorías
Los participantes podrán comunicarse con un profesor tutor de la especialidad para transmitirle sus inquietudes y recibir orientación sobre las dudas que se le planteen en contacto con los materiales de estudio.
Podrán realizar las consultas telefónicamente, por fax, a través de correo electrónico y en las clases virtuales.

Más información en http://www.ub.edu.ar/inscripcion/fedev.php