Lic Gestión de Capital Humano | UB

Título: LICENCIATURA EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

Ciclo de Licenciatura de 2 años
Resolución Ministerial Nº 1180/13

Otorgado por: UNIVERSIDAD DE BELGRANO

Requisitos de Ingreso:
Podrán acceder a la carrera todas aquellas personas que poseen título de Analista o técnico en Gestión de los Recursos Humanos o equivalente proveniente de instituciones reconocidas oficialmente de Educación Superior o Universitaria o No Universitaria, cuya duración no sea inferior a los 2 años y la carga horaria no sea inferior a 1.600 horas reloj. En todos los casos la suma de la formación anterior y el presente ciclo de complementación curricular, deberá superar los 4 años de duración y 2.600 horas reloj.

Perfil del título:
El Licenciado en Gestión de Capital Humano estará capacitado para: Diseñar estratégicas, políticas, procedimientos y herramientas de gestión que den respuesta a los requerimientos de la organización en materia de capital humano. Asesorar y dar apoyo a los gerentes funcionales en la aplicación de políticas y herramientas de gestión vinculadas con el capital humano. Participar activamente en la elaboración de estrategias organizacionales y de ejecución de los planes estratégicos que se persiguen. Orientar a la dirección de la organización en la adecuada aplicación de los procedimientos y normas específicas del sector. Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de capital humano, para elaborar e implantar propuestas de solución y/o mejoramiento. Atraer, reclutar, retener y desarrollar personas con competencias requeridas por la organización, a través de políticas, procedimientos y herramientas en materia de compensaciones estratégicas, de gestión del desempeño de la carrera profesional y la calidad de vida, entre otras. Promover el clima laboral requerido para el efectivo alcance de los objetivos organizacionales. Promover y gestionar los procesos de cambio y desarrollo de la organización. Intervenir en espacios de negociación con entidades gremiales. Diseñar, implementar y avaluar programas tendientes a alcanzar el perfil de competencias que requiere la organización. Ser referente del personal de la organización en los temas relacionados con su relación laboral. Actuar como perito en temas relativos al capital humano de la organización, en todos los fueros judiciales

Campo laboral:
El Licenciado en Gestión de Capital Humano estará capacitado para desempeñarse en: Organizaciones del sector privado o público, ya sea como responsable de la gestión integral de personal o como responsable de cualquiera de las áreas funcionales, como ser: selección, contratación, capacitación y desarrollo, comunicación, relaciones laborales, compensaciones y desarrollo organizacional. Consultorías en PyMES, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro. Asesoría y consultoría en gestión de personal. Instituciones académicas para el desarrollo de proyectos de investigación y difusión en el campo de la gestión de capital humano.

Planes de Estudio:
1. Entornos Virtuales de Aprendizaje
2. Organización de Empresas
3. Principios de Economía
4. Metodología de Investigación

5. Principios para una Sociología del Trabajo
6. Planeamiento del Capital Humano
7. Legislación Laboral
8. Gestión de la Cultura y el Cambio Organizacional

9. Historia del Sindicalismo
10. Negociación Laboral y Convenios Colectivos
11. Análisis Patrimonial y Financiero
12. Indicadores de Gestión de Capital Humano

13. Gestión de Capital Humano en las Actividades Primarias
14. Gestión Integral de Capital Humano
15. Ética y Responsabilidad Social
16. Trabajo Final de Carrera

Nuestro sistema cuenta con:
# Clases virtuales
El Programa de Aulas Virtuales permite a los estudiantes participar de clases donde es posible ver y escuchar a los profesores de cada asignatura. El aula virtual promieve el diálogo con ellos y con los alumnos de otras aulas ubicadas en distintas ciudades del país.
# Materiales de estudio y trabajo El alumno dispone de material de estudio, diseñado y elaborado especialmente para la modalidad de educación a distancia.
Este material se complementa con bibliografías seleccionadas para cada materia.
# Tutorías
Los participantes podrán comunicarse con un profesor tutor de la especialidad para transmitirle sus inquietudes y recibir orientación sobre las dudas que se le planteen en contacto con los materiales de estudio. Podrán realizar las consultas telefónicamente, por fax, a través de correo electrónico y en las clases virtuales.

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